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【育休復帰準備特集】vol.05:「法人パック」のすすめ~ノーベルの病児保育を、企業の福利厚生に導入してもらおう~

       

こんにちは、ノーベル事務局です。
保活中の方はいま、保育園の申し込みなどでバタバタされている時期ですね。

育休復帰にあたって、こんな心配していないでしょうか。

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育休復帰準備中おかんA
「保育園に入れたとしても、子どもが熱を出したら仕事を休まないといけない…」

社内でおかんAと同じチームの同僚B
「Aが戻ってけれど、子どもさんの体調不良で急な早退やお休みはしかたない…
まわりのフォローも大変になるなあ」

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「子どもの体調不良」による早退、欠勤、は避けられない。
よくよく考えなくても、社内で困っているのは、私だけではない。
そんなことは重々わかってる、わかってるから休めない。

一方、3月決算の企業では、来年度の予算の確保について考える時期。

そこで今回は、そんな「子どもが熱を出して早退しないといけない」問題を解決する
「病児保育」を「企業の福利厚生」に導入できる「法人パック」のご提案です。

働く親御さんにとっても、企業さまにとっても、メリットのあるしくみ。
ノーベルの法人パックを、福利厚生に導入してもらえるよう、思い切って提案してみてはいかがでしょう?

▼福利厚生とは何?という方はこちら!
病児保育にも使える!福利厚生パッケージ
https://nponobel.jp/blog/20191113-2/

 

◆ノーベルの病児保育とは

保育スタッフがご自宅にお伺いし、病気のお子さんをお預かりする「訪問型病児保育」。
過去10年間で、13,000件以上のお預かりの実績があります。

月会費制でみんなで病児保育経費をまかなう「共済型」で運用し、急なご予約でも、100%駆けつけることをお約束しています。これがノーベルが提供できる「必ず預けられる安心」となっています。

▼ノーベルの病児保育についてはくわしくはこちら>>
https://byojihoiku.nponobel.jp/

 

◆なぜ病児保育が企業にとってメリットがあるのか

そもそも、子どもは免疫が弱く、熱をよく出します。
しかし、保育園では37.5度以上の子どもを預かることができません。
休まなくてはいけないことも。

これは働く親御さんにとって「あたりまえに起こる」のことなのです。

病児保育を活用することで子どもの病気によって起こる、急な欠勤や早退を防ぎ、負担が偏らず業務に支障が出ない、企業と子育て中の社員双方にとってメリットをもたらす環境を作ることができます。

その環境づくりは福利厚生にとどまりません。
大切な人材を損なわない、採用時の強みとなるなど、より多くの価値を生み出します。

 

◆法人パックについて

利用者(社員)にとっての最大のメリットは、ご自身でご入会されるより、費用負担が軽減されること。

病児保育にかかる費用を、年間ご予算にあわせて、企業・利用者(社員)の負担比率のカスタマイズすることができる仕組みとなっており、利用しやすくなっています。

さらに!こんな法人特典も。
法人優先枠を確保!
サービス提供エリア外も特別対応!

▼法人パックについてくわしくはこちら
https://byojihoiku.nponobel.jp/houjinpac

 

◆法人パックを提案してみよう!

育休復帰準備中おかんAの提案によって、めでたく福利厚生に導入が決まった企業は…

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育休復帰準備中おかんA
「子どもが病気にかかってしまっても預けられるので安心!」

社内でおかんAと同じチームの同僚B
「早退によるフォローの負担がおもったより少ない!仕事を任せよう!」

人事担当者
「社内の満足度が上がって、優秀な人材が流出しなくなった!」

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今回のご紹介はほんの一部になりますが、病児保育を企業の福利厚生として導入することによって、社内全体の働くおかんを救うのみではなく、社内全体に価値をもたらすということを伝える材料になればと思います。

▼合わせて読みたい!
企業と働く親御さんのやさしい仕組み。法人パックをご紹介!
https://nponobel.jp/blog/20200703/

 

◆法人パックのご案内パンフレットを郵送できます!

ご利用をご検討される親御さん・企業さまには、法人パックのご案内パンフレットを資料として郵送することも可能です。

▼こちらまでご連絡ください。
https://nponobel.jp/contact/

 

◆Zoom合同説明会・オンライン説明会のお申込みはこちらから!

お申込みはお気軽にこちらからどうぞ! 
https://byojihoiku.nponobel.jp/entry/

▼在宅勤務でもOK!「おうち訪問型の病児保育」
子どもの鼻水ケア おうち訪問型の病児保育説明会参加

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