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訪問型病児保育 法人契約


料金の負担比率が
カスタマイズ可能な法人パック

仕事を休むことでチームが業務過多になる、妊娠・出産を機に退職者が出て人材不足が続く——そんな法人さまと従業員さま双方の課題を解決に導くのが、ノーベルの訪問型病児保育です。オプションサービス「げんきっ子保育」を利用すれば、元気なときのお預かりや送迎、きょうだいの保育など、日常の“ちょっと困った”場面にも対応できます。

入会金・月会費・保育料などの利用料金は、法人負担と従業員負担の比率を自由に設定でき、制度や予算に合わせた柔軟な導入が可能です。福利厚生の一環にとどまらず、育児期の離職防止やダイバーシティ推進にもつながる取り組みとしてご活用いただけます。

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アフィリエイト プログラム


ノーベルの活動に共感してくださる団体・企業様と提携し、提携先企業・団体の会員様に対して広報などをおこなっていただいております。提携先を通じてノーベルにご入会いただ場合、入会金の割引や入会の優先枠の確保など、特典をご用意しております。

導入実績

■ 京阪電気鉄道株式会社、京阪電鉄不動産株式会社/マンション「ファインシティ大阪城公園」 ■ マンション「キセラ川西オリヴェエ」 ■ マンション「ザ・レジデンス東三国」 ■ 株式会社ベアーズ(家事代行、シッターサービス) ■ 株式会社リラックス・コミュニケーションズ/福利厚生サービス「RELO CLUB」 ■ 株式会社JTBベネフィット/福利厚生サービス「えらべる倶楽部」 ■ 株式会社イーウェル/福利厚生サービス「WELBOX」 ■ 株式会社ベネフィット・ワン/育児補助制度「すくすくえいど」 ■ ミニメイド・サービス株式会社/整理ing事業部大阪オフィス ■ NPO法人フローレンス ■ 大阪弁護士協同組合 ■ 日本生命保険相互会社 ■ WAO(リンクアンドモチベーション) ■ 大阪学校生活協同組合 ■ キンダーキッズインターナショナルスクール

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講演・セミナー


価値観を動かし、社会を動かす
企業・学校・団体向けに幅広く登壇します

ノーベルは「子育てこそ、みんなで。」というビジョンのもと、訪問型病児保育や、子育て家庭のまるごとサポート「まるサポ」などを通じて、子育て家庭を支える取り組みを行っています。
現場で見えてきた子育て家庭のリアルや、最新の制度・企業の取組事例を交えながら、代表理事・長谷亜希や、ノーベルスタッフが講演やセミナーでお話しします。

「働きやすい職場づくり」「育児と仕事の両立支援」「最新の子育て事情」など、テーマはご要望に合わせて柔軟に対応可能です。お気軽にお問い合わせください。

講演テーマ

■ 子育て支援 ■ 社会起業 ■ ワークライフバランス