こんにちは！ノーベル採用担当です。
普段、私がノーベルの採用活動をしている中で、よく求職者の方からいただく質問があります。

「Wワークはどんな感じでみなさん働いていますか？」
「ノーベルの保育スタッフの給与って、月どれくらいになるんですか？」

例えば、「週2〜3日のシフトでWワークができる」と聞いてもどんな働き方（時間の使い方）をするのか。
週2〜3日働いた場合、実際にどれぐらいの給与がもらえるのか。
なかなかイメージが付きにくいし、面接でも聞きにくいですよね。

そこで今回は、大切なお子さんが病気の時に、安心・安全のお預かりを行う保育スタッフの「働き方」についてご紹介します！
働き方に合わせて大きく２つのパターンがあるので、「自分だったらどっちかなあ」と想像してみてくださいね。

家庭に無理なくorＷワークで働きたい！＜アルバイト＞

まずご紹介するのがアルバイトでの働き方。
ノーベルでは、お子さんがいらっしゃる主婦の方や、他にも仕事を持っているスタッフがたくさん在籍しています。

「扶養枠内で、家庭や自分の体力に無理なく働きたい」というＡさん

「子どもも成人して、今は夫と二人暮らしです。時間は自由に使えるのですが、扶養枠で長く続けたいので、無理をしない、をモットーに、週2日、マイペースに保育に出ています」

週2日は経理をしながら、週３日をノーベルで働くＢさん

「もともと週2日の扶養枠で働いていたのですが、子どもにお金がかかるようになってきたのでWワークを探していました。ノーベルだと週1でも週3でも選べるので、ちょうど良かったですね。子どもも大きくなってきたので、小さいお子さんと触れられるのは大変ですがとても楽しいです」

時間いっぱい使って保育に出たい！＜正社員＞

次は、「よりたくさんのご家庭をサポートしたい」と、できるだけノーベルの保育に出てくれている正社員スタッフをご紹介。

週５日！正社員で頑張るＣさん

「子どもも帰りが遅くほとんど手がかからないので、入れるだけ入ろうと思って正社員になりました。毎日保育っていうと大変では？と聞かれますが、毎日のことだとリズムが作れるので逆に楽なところもあります。いろんなご家庭が見れますし、いろんなお子さんをサポートできるのでやりがいを感じますね」

自分に合った働き方で、ノーベルにチャレンジしてみませんか？

ノーベルでは、週１回からでもチャレンジが可能！
ご家庭やＷワークもしやすい環境です。
もちろん、週４～５日で入ってくださる方も大歓迎！

「給与のほかにもいろいろと聞きたいことがあるし…」
そんな方はぜひお仕事相談会にご参加ください！お仕事相談では、ノーベルの保育スタッフの働き方や 実際の保育の様子などを詳しくお伝えしています。固苦しいものではなく、少人数でフラットに行っていますので、なんでもお気軽に聞いてくださいね。

もちろん電話やメールでのお問い合わせも歓迎です！

06-6940-4130
saiyou@nponobel.jp

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