こんにちは。スタッフ野末です。

4月もいよいよ半ば。
ノーベルでも新スタッフ・新インターン生を続々と迎え春らしい雰囲気を味わいつつも、
みなさまへ《2018年採用プロジェクト》続編のお知らせです。

昨年末より始動した2018年採用プロジェクト。
ご応募はもちろん、ノーベルの仲間集めを応援したい!!と、ＳＮＳでのシェアやチラシ配布など沢山のご協力と、出会いの機会をありがとうございました。

新たなメンバーを迎えたところではありますが（自己紹介はまたの機会に…）
更にメンバーを迎える準備ができましたので、
今回2職種追加し、全7職種を大募集!!します。

2018年早々、利用者希望の声に対し保育スタッフの育成が追い付かず、止む無く選択した入会制限。
順次ご案内は開始していますが、
まだまだ多くの親御さんをお待たせしている状態を一日も早く解決したい。

そして、私たちにはもっともっと助けたい人たちがいる。
病児保育というセーフティネットという基盤をもっと、もっと広めていきたい。
病児保育がなくても、地域や社会で子どもたちを見守るシステムや場所を作っていきたい。

ノーベルのビジョンである「子どもを生んでも当たり前に働き続けられる社会」
そして、団体理念である「人と人が助け合うしくみを作り世の中を変える」を実現していきます。

あなたもチームノーベルの一員となり、一緒に実現させてみませんか。

応募職種　(※求人内容はそれぞれをクリックください)

1.［正］［ア］病児保育スタッフ
2.［正］病児保育スタッフ：リーダー候補
3.［正］広める部マネージャー候補
4.［正］広める部：マーケティングスタッフ
5.［ア］経理事務スタッフ
6.［ア］入会デスクスタッフ
7.［ア］病児保育コーディネートスタッフ