広める部スタッフ（マネージャー候補）の募集は終了いたしました。
多数のご応募ありがとうございました！

現在、ノーベルで募集しているお仕事についてはこちらをご覧ください。

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《2018年採用プロジェクト》　

広報・採用・寄付業務を担う広める部スタッフ（マネージャー候補）を募集します。

ノーベルの仲間が増えることに伴い、組織作りに力をいれ現在は以下3部門で組織運営を行っています。
・創る本部(管理・入会)
・育てる部(保育事業)
・広める部(マーケティング・ファンドレイズ・システム開発)

現在、広める部のマネージャーはノーベル立上げ初期より参画している吉田が担っておりますが、
これからのノーベルを見据え、今回新たに広める部のマネージャー候補となるメンバーを募集します！

おしごと内容

広める部はマーケティング・ファンドレイズ・システム開発と幅が広い部門ですが、
ノーベルの描くビジョン・活動に興味・関心を寄せて、参画していただく仲間を集めていく、病児保育の利用者・保育者を広める、「仲間を集う」チームです。利用者・保育者の声、社会の動きを把握し、病児保育を必要としている人へ届けるための問題解決を行うミッションを担います！

▼詳しいお仕事内容、NPOで働く価値などは以下のブログをぜひお読みください！
https://nponobel.jp/blog/20180503/

《仕事内容》

・ブログの更新
・利用者向け／保育スタッフ向けチラシ配布
・ホームページ 修正や新規ページの構成づくり
・印刷物の企画・制作ディレクション
・効果測定・分析
・講演・メディア取材対応
など

マネージャー昇格後は、

・上記業務の後方支援
・部門全体／各チームの方針、戦略や計画づくり
・各部門の指標管理／予算管理
・メンバー育成

などが主な業務になります。

求める人物像

・ノーベルの理念やビジョンに共感していただける方
・ノーベルの憲法に基づく7つの行動指針に共感し、実行しようとする人

◆寄り添うこと
1.360度の景色をみよう
2.真心で接し誠意を尽くそう
◆創ること
3.チャレンジャーであれ
4.チームで不可能を可能にしよう
5.現場から課題の種・解決の種をひろおう
◆楽しむこと
6.プラスαの工夫を楽しもう
7.Enjoy everythingでいこう

求めるスキル・経験

・社会人経験が5年以上ある方
・業務遂行に必要なPCスキル（Email、Word、Excelの表計算必須、PowerPoint）をお持ちの方
・みずからコミュニケーションがしっかりと取れる方

・課題発見、仮説立案、提案、解決策実行の経験のある方
・リーダー、マネージャーなどの経験がある方
・マーケティング・企画担当、編集者、制作ディレクター等として、コンテンツの企画・制作に携わった経験がある方
├ 業務進行・予算管理、プロジェクトマネジメントの経験
└ 社内外の関係者と円滑なコミニュケーションをとれる方

（歓迎スキル）
・広報物（チラシ、リーフレット、WEBサイト等）の構成案づくり
・SEO、Web広告などのWebマーケティング基本知識

※業務ツールとして主にクラウド型顧客管理システムSalesforceを使います。

▼待遇

【給与】 月給20万円～スタート（マネージャー昇格後は２３万円）
※決算賞与有

【時間】
基本勤務時間　9：00～18：00
※月1回程度、土日勤務あり

【手当・待遇】
●休日：土日祝(出勤時は平日の代休あり)、お盆、年末年始
●有給休暇あり(スルーファイブ制度有：連続して5日間有給が取れる制度)
●決算賞与あり
●産休・育休制度あり
●交通費全額支給
●社保完備

【勤務期間】
長期
試用期間：１カ月（最長３カ月）

【定年】
65歳

【勤務地】
大阪市中央区内本町2-4-12　中央内本町ビルディング701
[地]　堺筋本町駅より徒歩4分
[地]　谷町4丁目駅より徒歩6分

▼応募方法/採用の流れ

WEBからのご応募
1. 下記、Webフォームに必要事項をご記入のうえ、送信してください。
https://nponobel.jp/contact/contact_manager/

2. 職務経歴書はメール等でご送付ください。

3. 書類（エントリーシート）選考のうえ、面接に進んでいただきます。

4. 入職決定

ご応募おまちしております！