納得して働く

アーカス総合法律事務所様と法人契約を締結しました

皆さん、こんにちは。スタッフ吉田です。
最近あった嬉しいニュースをお届けします!

4月より アーカス総合法律事務所様と
病児保育サービスの法人契約を締結しました。

昨年度、大阪弁護士協同組合さまとの提携もお知らせしましたが、今回は、弁護士の方だけでなく、事務職員の方が対象となっております。

arcus

病児保育契約は「未来への投資」

ご契約者である、寺田有美子弁護士よりコメントをいただきましたので、ご紹介したいと思います。
———————————-
ノーベルさんを利用できる!となったとき、事務員のNさんは「涙が出そうです」と、喜んでおられましたよ。働きたい!と思ってくれていることが嬉しいですから、そう聞くだけで、われわれ事業主も嬉しいものです(^^)v。需要は確実にあります。

あとは、やっぱり、利用料金が高額(大きな法人にとってはそうでもないのかも知れませんが、我々のような小規模事業者、中小零細企業にとっては、かなりの負担です。)である点を、改善していけるよう、みんなで努力していくことですね。
(中略)
私もお力になれれば、子どもたちが将来生きるこの社会を、いまより良くすることに繋がるはず。そういう意味で、投資です(^^)v。がんばっていきましょ~~~~(・∀・)♪
————————————

「未来への投資」。

そういった想いで、お預かりしている大切なお金であることを、スタッフひとりひとりが認識して利用会員さまのサポートにあたれるよう、さらに身を引き締めたいと思いました。

利用したいと思う誰もが利用できる世の中へ、病児保育がセーフティネットとなるよう、私たちも各所と連携を進めてまいります!

 

さらに、4月からご入会された事務職員Oさんが、早速先日、病児保育を利用され、寺田弁護士に下記のようなメールを送られたそうです。
———————————–
今日は本当に有意義なノーベルです。今まで働いてきて16年余り、子供の体調不良時に気持ち良く?出勤したのは初めてです。給料日でNさんとランチをしてしまったぐらい…。

熱は下がり、朝には元気で、ある意味大変そうでしたが。でも、今日保育所に行かすと、確実に悪くなりそうだったので。フエイスブックも、教師や会社員、警官の友人から、すぐに反応がありました。

少しでも、皆に認知されて会員が増えて、安く安全な利用が広まればよいですね。ありがとうございます!
———————————

お子さんが病気がちでいつも困っておられたOさん、気持ちよく利用できたとおっしゃっていただけ、私たちも本当にうれしいです。

▼アーカス総合法律事務所様 Facebookページはこちら
https://www.facebook.com/arcuslaw?fref=ts

従業員への病児保育サポートについて

法人側が病児保育サポートを導入するとき、ともすれば「子どもが熱出したくらいでは休んでほしくない。働いてほしい。」といったようなメッセージに受け取ってしまう従業員の方もおられるようなのですが、選択肢のひとつとして、安心感につながるのであれば利用してもらいたい、「働きたいのに働けない」という時に、活用してほしいと思いで導入されています。

今まさに4月に保育所に子どもを預けて働き始めたご家庭で、次々とお子さんが病気に感染、発熱しておられます。ノーベルの病児保育件数も先週からとても増えています。

ノーベルの病児保育の法人契約ですが、実は利用会員さんが人事部などに提案・交渉して実現しているケースもあります。お問合せいただきましたら、法人担当が担当部署へのご提案などもサポートさせていただきますので、お気軽にご連絡ください。

▼法人契約に関するお問合せはこちら
https://nponobel.jp/contact/contact_entry/

▼当日予約でも100%対応 ノーベルの病児保育とは
https://nponobel.jp/service/overview_service/

TAG

この記事をシェアする

この記事をシェアする
  • LINEで送る
この記事をシェアする
両立をつくりなおすメールマガジンに登録

RELATED POSTS

子育てと働く
2025.01.17

納得して働く

【イベント情報】「復帰後のモヤモヤ撃退!育休復帰準備セミナー」を開催します!
子育てと働く
2025.01.14

納得して働く

育休復帰特集|両立の不安を解消!保育園が決まる前に「やることリスト」を作ろう
子育てと働く
2024.11.14

心身の余白づくり

テスト実施で見えてきた子育て家族の困りごとと、まるサポができること