あなたもはじめてみませんか?

あなたの経験で、働くおかんをたすけませんか

「子どもが急な発熱。仕事は休めない・・・」そんな働くおかんを救う病児保育の保育スタッフとして働いてみませんか。

ノーベルでは先輩おかんたちが今奮闘中の新米おかんをサポートする”社会で子どもを育てる” 世の中を目指しています。

子どもを産んでも当たり前に働き続けられる社会へ。

あなたの少しのサポートで社会が大きく変わります。

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Voice|先輩スタッフの声

ノーベルの病児保育で
働く魅力とは?

新しい出会いの連続で、毎日が楽しい

急な発熱等の病気のお子さん宅へ訪問するお仕事なので、行先は毎回異なります。「移動が大変じゃない…?」とよく聞かれますが、移動手段は簡単に確認できますし、大変さよりも新しい出会いの連続でたくさんお子さんと毎回違う一日を過ごす事が楽しいくて。次にいつ会えるかも分からないので、数か月・数年ぶりの再訪問の際にみるお子さんの成長を見るとスタッフを長く続けてよかったと思える瞬間です。

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週4日or週5日と働き方が選べる!

1日の勤務時間は会員さんの予約次第ですが、朝8時から18時半勤務が多いです。スムーズに出勤できるようエプロン等の準備は1週間分まとめて準備するなど工夫して、平日の時間を確保しています。一日の時間が長い分、家族や友人と過ごす時間、趣味の時間も大切にしたいので週4日勤務を選んで、仕事もプライベートも充実しています。

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訪問するのは私ひとり。でもチームで保育しています

1対1保育・自宅近くの会員さん宅へ訪問なので、直行直帰・稀にごきょうだいでの利用もありますがひとりでの訪問がほとんどです。受診時のタクシー手配などひとりでするには大変なことは事務局がサポートしてくれるので、チームで大切なお子さんをお預かりしている安心感があります。職場の雰囲気が穏やかで相談しやすく、他のスタッフさんと揃って会う機会が多くないからこその結束力や仲間意識は強いですね。

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自分の持ち味を生かして、寄り添いの保育

自分の子育てでは身内も頼れず・悩みを相談できる知り合いもなく辛い思いもしました。だからこそ子育てに孤軍奮闘している親御さんの気持ちを理解し、自分の経験を踏まえて寄り添った保育を心がけています。絵本の読み聞かせや、歌うことが好きな私。久しぶりに訪問したお子さんから「歌のお姉さん、来た~!!」と私が出来ることでお子さんが喜んでもらえるのも嬉しいです。

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Guidelines | 募集要項

週4or週5日正社員
ライフスタイルに合わせた働き方を選べます

職種名 病児保育スタッフ
雇用形態 正社員(月給制)
勤務日・時間 平日8:00~18:30(最長20:00までの勤務もあり)

※週4日または週5日
※依頼内容により異なります。勤務実績は平均9時間程度(最長10.5時間の勤務日もあり)です。
必要な経験・スキル 子育て経験、または保育の実務経験1年以上(0-3歳の経験必須)
※保育士・幼稚園教諭・看護師・ベビーシッター等の福祉系資格をお持ちの方歓迎

スマートフォン・タブレットをお持ちで、保育時に使用可能な方
(保育の出動依頼や保育中の報告など、WEBでの情報閲覧や情報入力が必要になってくるため)
ノーベルのサービス提供エリアまで1時間圏内にお住まいの方
喫煙しない方
(たばこはSIDS(乳幼児突然死症候群)発生の大きな危険因子とされています。受動喫煙の煙や衣服に付着した煙の成分などもSIDS発生のリスクを高める可能性があるため、喫煙される方にはご遠慮いただいております。
病児保育経験のない方も歓迎です。
病児保育
終日の室内保育に対応できる方に限ります。
ブランクのある方でも実務研修があるのでご安心下さい。
給与 正社員(月給制)
週5日:16万円+諸手当あり
週4日:12.8万円+諸手当あり
※研修中のみ時給1,000円
 座学・実務研修終了後に入職手続きとなります。
※1日8時間以上勤務の場合は、残業代がつきます(1,000円×1.25×時間)

※月収例:週5正社員の場合
 週3回10時間保育、週2回8時間以内保育
 固定給16万円+残業代30,000円(2時間/日×12日分)=190,000円
休日 土曜・日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇など
※月に1回、研修のため土日出勤有
※土日出勤時は平日、振替休日となります
勤務地 <事務所所在地>
大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701
※訪問業務で直行直帰のため、訪問先は下記を参照ください
訪問エリア 大阪市・吹田市・豊中市・茨木市・摂津市・高槻市・東大阪市・八尾市・守口市・枚方市・堺市・尼崎市・西宮市在住の利用会員さま宅

上記エリアに勤務地が多数あるので、ご希望の勤務先を考慮致します
各ご家庭へは、最寄駅から約10分以内の場所がほとんどです
試用期間 1カ月(最長3カ月)
※試用期間中も同給与
その他手当・制度 保育補助費
交通費 全額支給(保育研修中は除く)
予防接種費用補助
エプロン貸与
産休・育休制度あり
定年制度:65歳
職場環境 入職後は定期的に【ケース会議】を行ない、保育や看護のスキルアップを行ないます
本部には常にスタッフが待機していますので、保育中に分からない事や困った事があれば、すぐに電話でヘルプを求めることが可能!
病児保育のプロによる細やかな研修があるので、保育の仕事から長く離れている方もご安心ください
20~50代の幅広い年齢のスタッフが『保育経験を活かしたい』『子育て経験を活かしたい』『子育てが一段落したので社会貢献がしたい』など、それぞれの思いを活かして活躍中です
入職までの流れ 【1】仮エントリーフォーム送信
より詳しいお仕事情報をお送りします。
ご質問等もお受けしますので、お気軽に仮エントリーをどうぞ。
【2】本エントリーフォーム送信
仮エントリーの方にお送りする本エントリーフォームからご応募ください。
【3】書類審査→面接
【4】研修
【5】本採用
研修:オフィスにて座学研修3回と会員様宅にて実習研修4回を実施します

研修中も同時給
研修がすべて終了した月の給与で支給します

Flow|お仕事の流れ

お子さんの慣れた環境で
症状やリズムに合わせた
きめの細かい保育を行います

予約風景

1保育依頼

事務局から、次の日の病児保育の依頼がメールで届きます。保育場所、利用時間、お子さんの病状など確認。保育場所への道順、お子さんのアレルギーや既往歴、好きな遊び生活リズム等に加え、受診結果や直近の症状も分かるので、保育に必要な準備を整えて訪問していただけます。

訪問風景

2会員宅訪問・引継ぎ

予約時間に会員様宅へ訪問。当日予約の場合は予約確定より120分でかけつけます。電車が止まっている!道に迷った!等のアクシデント時は事務局がフォローします。親御さまにご記入いただいた引継ぎシートをもとに10分程度で引継ぎをおこないます。

受診のためにタクシーに乗るスタッフとお子さま

3受診

受診代行の依頼があった場合、保育スタッフが親御さまに代わって、かかりつけ医をお子さまをお連れします。タクシーの手配や病院の予約等は事務局が行います。

昼食風景

4昼食・お薬

いつもの生活リズムやお子さまの病状にあわせて、親御さまにご用意いただいた昼食を食べ、お薬の内服も済ませます。調理や後片付けは不要。保育に専念していただけます。

お昼寝風景

5お昼寝・経過報告メール

午睡中、保育スタッフは事務局へ午前中の様子や受診結果を報告。事務局から親御さまへその内容をメールで送信。お子さまの状況が把握できて安心です。

あそぶ風景

6あそび

午睡後は、おやつを食べたり、こまめに水分補給、検温をしながら、年齢や体調に合わせた遊びで過ごします。保育中、熱がグングン上ってきた!まったく水分を摂ってくれない!等、不安なことがあれば事務局に対応を相談できる環境です。

終了引き継ぎ風景

7終了引継ぎ

親御さまが帰宅されたら、保育スタッフから保育記録シートに沿って、受診結果の詳細や、お子さまの1日の様子をお伝えし、保育終了です。

TRAINING|研修について子育て経験のみ
ブランクがあっても大丈夫
丁寧に専門研修を行います

新人座学研修

座学研修

ノーベルの病児保育スタッフは、デビュー前に必ず10時間程度の座学研修を受け、子どもの病気に関する知識はもちろん、症状別の対応方法など、基礎から応用まで学んでいただきます。

病児保育実務研修

病児保育実務研修

座学研修の後、指導スタッフが同行し、実際の病児保育の現場での研修を最低4日、行います。親御さまとの引継ぎやかかりつけ医の受診、お子さまとの関わり方等、座学研修で学んだことを実践の場で確認・ブラッシュアップをはかります。

毎月開催のケース研修

ケース研修

デビュー後も、毎月開催の研修に参加。保育中に起こった様々な事例をスタッフ間で共有し、どのような対応が望まれるか、スタッフ同士で意見交換をしたり、ロールプレイングでトレーニングを重ね、スキルアップを図っています。

ケース研修テーマ例

  • 薬の嫌いな子への上手な飲ませ方
  • 熱性けいれんの対処法
  • 人見知りの子への接し方、遊びなど
  • 正しい嘔吐物処理の方法

外部講師の講習会

専門講習

ケース研修のほかに、保育・看護・心理等の専門家を招き、専門的な知識・技術の習得をおこない、安心・安全の病児保育の徹底を目指しています。

専門講習会テーマ例

  • 乳幼児専門 救急救命講習
  • 発達障がい
  • 各季節の子どもの病気
  • 児童虐待

Q&A|よくあるご質問“私にできるかな?”
応募者の方からのよくあるご質問にお答えます

移動60分以上かかるような場所への勤務もありますか?
いいえ。できるだけご自宅から近い会員様宅へへ行って頂きます。平均時間は30~40分程度です。
10年以上ブランクがあります。問題ないでしょうか?
問題ありません。入職前に5回の座学研修と、その後4回程度の実務研修(習熟度により変動有)を行います。保育中に分からないことがあれば、常に事務局に電話で助けを求められるので、心配ありません。
はじめての場所で子どもを連れて受診するって大変じゃないでしょうか
受診は基本、タクシー移動で、病院の予約時間に合わせて事務局がタクシー手配をします。身支度してタクシーに乗るだけで、道に迷う心配もありませんし、病状の経過が分かる用紙を保護者の方にご記入いただき、母子手帳等も持っていくので、お医者さんに質問されても困ることはありません。ご安心ください。
初めのお子さんで人見知りが激しい子だったらと不安です…
1対1の保育ですから、不安もあると思いますが、例えばこれまでの保育の記録が事務局に残っていますので、なかなか泣きやまないお子さんの時に、事務局にヘルプの電話をしたら、過去の記録からその子の
興味関心のツボをお伝えすると、泣き止んだ!ということが何度もあります。事務局のバックアップ体制が整っていますので、安心して頼ってください。
子どもから病気をもらったりしませんか?
これまで7000件以上の保育実績がありますが、保育スタッフが感染した事例はほとんどありません。手洗い・うがい等の基本的な予防を徹底すれば防げる病気が大半ですし、嘔吐下痢等の処理法、自宅にウイルスを持ち帰らないコツ等、丁寧に研修でお伝えしますので、実践いただければ大丈夫です。また予防接種の補助も行いますので、ご活用ください。
家のものやおもちゃを不意に傷つけてしまったら…
「遊んでいたらおもちゃを壊してしまった」「操作方法を誤って家電が動かなくなってしまった」 保育中に起こってしまった事故等は、病児保育特有のケースに応じた保険で対応することが可能ですので、ご安心ください。

Seminer|説明会について保育スタッフ
おしごと説明会を開催します

保育スタッフのお仕事に興味ある方に、少しでも不安や疑問を解消し、
お仕事内容をイメージしていただきたく、説明会を開催します!

説明会参加は応募の必須条件ではございません。
少しでも興味ある方、お気軽に足をお運びください!

日程 8月23日(木)10時00分~11時00分空席 (ノーベル事務所)
会場 ノーベル事務所 地図<最寄駅>地下鉄谷町線「谷町四丁目」堺筋線「堺筋本町」駅 からそれぞれ徒歩8分程度
内容 ■当日の流れ
1)ノーベルとは?(団体紹介)
2)病児保育のお仕事って?(お仕事内容・動画視聴)
3)先輩スタッフと座談会
4)個別相談
特記事項 ノーベルでは下記に該当する方を保育スタッフとして求めるスキル・経験としております。
お仕事説明会を検討される方も上記「募集要項」をご確認ください。

おしごと説明会に申し込む

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