ノーベルは2009年4月1日、任意団体として立ち上がりました。この団体を立ち上げたきっかけは、女性が結婚や子育てを理由に次々と会社を辞めていく、そんな現状を目の当たりにしたことです。それはなぜか？調べていくとお母さんたちのこんな現状がありました。
共働き世帯が増える一方で、「子どもが生まれたら、女性の約50％が仕事を辞める」という事実があります。女性はなぜ仕事を辞めなければならないのでしょうか？それは、子育て支援不足・根強い価値観・働き方（長時間労働など）・男性や周りの育児参加の低さなど様々な理由がありますが、その中でも「子どもが病気になったときに預ける先がない」ということが大きな課題となっていました。
この課題に向き合うべく、2010年にノーベルは関西初となる全く新しい「共済型・地域密着型」病児保育事業を展開し始めました。

それから10年後の2019年、病児保育事業だけでなく、働く親御さんの子育てと仕事の両立を総合的にサポートするためにシフトチェンジすると宣言。2024年、ついに新事業「子育て家族のまるごとサポート」を始動しました。 子育て中に困ったことが起きても、たすけてくれる人がいて、解決できる選択肢が身近にある。それにたすけられた人が、次は応援する側や、支える側にまわり、たすけあいをつないでいく。親しいつながりがいっぱい交差する社会。 それは、ひとりで抱え込むすきがないくらい、あつくるしくって、安心して、子どもを育てていける社会。 ノーベルが2030年に向けて描く未来は「子どもを産んでもフツーに両立できる社会」です。

ノーベルが目指す社会を一緒につくっていきましょう！