こんにちは、広報担当の兼城です＾＾

本日は、ノーベルに新保育スタッフが加わりましたのでご紹介させていただきます☆

ノーベルでは、安全安心の病児保育を実現するため、
居住地域や喫煙歴の有無などの独自の基準を設けてスタッフの採用を行い、
採用後も座学研修4回、実務研修3回と研修に研修を重ねて体制を構築しております。

頼れるスタッフが増え、少しでも多くの親御さんのお役に立てればと思いますので、
今後とも、ノーベルをよろしくお願いいたします。

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■　岡入　恵美（オカイリ　エミ）

【ひとこと】

初めまして、新しく保育スタッフに仲間入りをしました。私は8年間、私立保育園に勤めてきました。
その間3人の子どもを出産し仕事と育児の両立に励んできましたが、
時間に追われ我が子とじっくり関わることもできず、子どもをせかす毎日…。
睡眠不足や長時間保育の疲れからか体調を崩すことも多く、仕事を辞めるべきかとよく悩みました。
体調が悪い子どもを病児保育という慣れない環境に入れることに最初は抵抗がありました。
しかし私や子どもの不安な気持ちをしっかり受け止め、
優しく対応して下さった保育士さんの姿を見て安心して仕事に行くことができ、
また、笑顔で出迎えてくれた子どもに励まされ救われました。
その後別の事情があり退職しましたが、今までの苦労があったからこそ、
今度は私が、今も尚頑張り続けている親御さん達の力になりたいと思うようになりました。
これから一生懸命お手伝いさせて頂きますのでどうぞよろしくお願いします。

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※引き続き、ノーベルでは保育スタッフを大募集しています。
大阪の病児保育を通じて、働く親御さんとお子さまをサポート
していただける方はぜひ、ご応募ください！！

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