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募集要項

保育スタッフ研修サポート

ノーベルでは「子育て経験」を大切な資格とみなし、保育スタッフの採用を行なっています。
採用後、座学研修・現場研修を経て、晴れて保育スタッフとしてデビューします。
病気のお子さんをお預かりすること、安心安全の保育、大切な命を守ることなどを
徹底するための研修と人材育成は大変重要だと考えています。

今回はそんな保育スタッフの育成と研修をサポートしていただける方を募集します!

▼業務内容
保育スタッフの育成サポート
具体的には…
・研修の企画サポート
・スタッフ向け研修資料の作成
・研修の講師手配や運営サポート
・必要に応じて保育出動

※慣れてきたら研修の実施も行っていただきます。
※入職後3カ月間は、保育現場にて保育実務を経験していただきます。

職種名

保育スタッフ研修サポート

雇用形態

アルバイト

勤務日・時間

9:00〜18:00の間で応相談(1日5~7時間程度)
※週3日程度の扶養内勤務となります。
※入職後半年以降~フルフレックス制度利用可

※保育実務期間中(入職後3カ月間)について
 8:00~18:30の時間内での勤務になります。
 勤務時間は会員様の依頼内容により変動します。
 勤務実績は平均9時間程度(最長10.5時間の勤務日もあり)です。

必要な経験・スキル

▼求める人物像
・改善点を見つけ、仕組み化できる方
・役職などに限らず、目的達成の為に対話することができる方
・自ら手を動かすことをいとわない方

・ノーベルの理念やビジョンに共感していただける方
・ノーベルの憲法に基づく7つの行動指針に共感し、実行できる方
<ノーベル憲法>
◆寄り添うこと
1.360度の景色をみよう
2.真心で接し誠意を尽くそう
◆創ること
3.チャレンジャーであれ
4.チームで不可能を可能にしよう
5.現場から課題の種・解決の種をひろおう
◆楽しむこと
6.プラスαの工夫を楽しもう
7.Enjoy everythingでいこう

▼求めるスキルや経験
●必須スキル
・業務をこなすだけでなく、工夫・改善をしようと努力できる方
・円滑なコミニュケーションをとれる方
・社会人経験3年以上

●歓迎するスキル
・人材育成業務の経験のある方
・保育園や幼稚園などでの勤務経験のある方
・企画・運営の経験があり、研修や育成分野にチャレンジしたい方

給与

時給1,000円
※試用期間中も同給与です
※残業代・割増賃金は全額支給

休日

土・日、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇など
※月に1回、研修のため土・日の出勤あり

勤務地

勤務地:大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701
アクセス:地下鉄谷町線「谷町4丁目」徒歩7分、地下鉄堺筋線「堺筋本町」徒歩7分

訪問エリア

▼保育実務期間(入職後3カ月間)に訪問いただくエリア
大阪市・吹田市・豊中市・茨木市・摂津市・高槻市・東大阪市・八尾市・守口市・枚方市・堺市・尼崎市・西宮市在住の利用会員さま宅
※上記エリアに勤務地が多数あるので、ご希望の勤務先を考慮いたします
※各ご家庭へは、最寄駅から約10分以内の場所がほとんどです

試用期間

1カ月(最長3カ月)
※試用期間中の給与は同じです

その他手当・制度

・社保完備
・交通費全額支給
・産休・育休制度あり
・定年制度:65歳
・残業ほぼなし
・Wワーク可能
・入職後半年以降~在宅勤務可能(週1日)
・フルフレックス制度有り

職場環境

仕事で重要なのは、勤務時間だけではなく成果だと考えています。
スタッフはそれぞれ自立し、責任感をもって仕事に取り組み、困った時は相互フォローをしています。
「専門性を突きつめる」ことよりも「幅広い業務を柔軟に」対応していただきます。チャレンジ精神を大事にして、「自分で考え、実行する力」や、独りよがりにならず、現場や相手に寄り添い、リスペクトする姿勢を大事にしています。時短勤務・在宅勤務やリモートワークなど柔軟な働き方も可能です。
また、事務所は光がたっぷり入り、ウッドテイストのデスクやミーティングルーム、ソファの休憩スペースなど、リラックスしつつ、メリハリをつけて働きやすい環境です。

入職までの流れ

【1】応募フォームよりエントリー
【2】メールにて職務経歴書をお送りください(saiyou@nponobel.jp)
【3】書類選考のうえ、面接(一次オンライン/最終直接面接)へ
【4】内定